工伤赔偿制度是国家向雇主征收保险金建立基金(财源)后代替雇主向工伤受害劳动者给予赔偿的制度,原则上适用于雇佣劳动者的所有工作及工作单位。工伤受害者如向劳动福利公团申请工伤赔偿,在经过公团审核后,可得到工伤保险金。
从属于适用《工伤赔偿保险法》的工作或工作单位的劳动者在工作中如出现负伤、疾病、残疾或死亡,本人及其家属可申请工伤保险金。
在填写“疗养补助金申请书”时,请尽量正确且详尽填写工伤内容及日期。如果接受治疗的医院属于工伤保险医疗机构,则可以申请工伤保险金。
分类 | 内容 | 领款人 |
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疗养补助金 | 工作中负伤或患病时,医疗机关以实物补助方式补贴治疗伤病所需的费用直至治疗 结束。
| 工伤受害者 |
休业补助金 | 在因疗养无法就业的期间内,为了保障工伤工人和其家人的生活,按照1日平均工资 的70%支付补助金。 | 工伤受害者 |
伤病补助金 | 向疗养补助金受惠者中,疗养2年以上且伤残等级为重症疗养状态1~3级的人支付 伤病补助金代替休业补助金。 | 工伤受害者 |
伤残补助金 | 工作中的工伤在治愈后,如留下与该工伤具有因果关系的残疾,根据残疾的程度(1~14级)提供残疾补助 | 工伤受害者 |
看护补助金 | 在接受疗养补助金的人中,如果治愈后从医学方面来看仍然需要时常或频繁看护的 话,向实际接受看护的人支付看护补助金。 | 工伤受害者 |
职业自力更生补助 |
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遗属抚恤金及丧葬费 | 如工伤造成死亡,向遗属提供遗属补助以保证其生活,并提供葬礼费用 |
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预防工作中伤害事故发生的首先条件是要经常清扫工作场所及周边的通道,做好整理整顿工 作。移开通道中的障碍物,保证通道顺畅,同时要随时留意是否有湿滑的路面。下面是各种工作 场所要遵守的安全守则。