Information Plus
Данури колл-орталығы
1577-1366
Отбасы туралы кеңес беру телефоны
1644-6621
한국생활안내 정보더하기 사이트로 이동
  • Корей отбасылық денсаулықты қолдау орталығы

Данури колл-орталығы : 1577-1366

가족상담전화 : 1644-6621

Сеул қаласы, Джуңгу, Туэгеро 173, 21-қабат, 24-қабат (Чуңму-ро 3-га, Намсан Сквер Билдинг)

Copyright ⓒ KOREA INSTITUTE FOR HEALTHY FAMILY. All Rights Reserved

이전 페이지로

Халықтық зейнетақы жүйесі

  • Басты бет
  • Әлеуметтік қамсыздандыру жүйесі
  • Халықтық зейнетақы жүйесі

Халықтық зейнетақы жүйесі

Еңбекке қабілетсіз жасқа жеткенде немесе күтпеген мүгедектікке не өлімге байланысты жағдайларда міндетті түрде сақтандыру жарнасын төлеуді қарастыратын, қарттық, мүгедектік немесе өлім жағдайларында жеке тұлғаға немесе оның туыстарына зейнетақы төлеу арқылы өмір сүру тұрақтылығын қамтамасыз етуге бағытталған мемлекеттің жүзеге асыратын әлеуметтік қамсыздандыру жүйесі.

01Қолданылатын тұлғалар

Біздің елде тұратын шетел азаматтары да ел азаматтарымен бірдей халықтық зейнетақы жүйесіне қатысуға міндетті. Яғни, 18 жастан асқан және 60 жасқа дейінгі шетелдік азаматтар жұмыс орнында жалдамалы жұмысшы ретінде еңбек етсе, олар жұмыс орнында тіркелген сақтанушы болып саналады, ал жеке кәсіпкерлер немесе басқа санаттағы адамдар аймақтық сақтанушы болып тіркеледі. Алайда, егер шетелдіктің туған елі Корея Республикасы азаматтарына өз елінің зейнетақы жүйесіне қатысуға мүмкіндік бермесе, сол елдің азаматтары халықтық зейнетақы жүйесіне қатыса алмайды. Сонымен қатар, егер Корея Республикасы мен шетелдіктің елі арасында "Әлеуметтік қамсыздандыру туралы келісім" жасалып, зейнетақы жүйесіне қатысуға ерекше ережелер белгіленсе, сол ережелер қолданылады.

  • 18 жасқа толмағандар да жұмыс орнында жұмыс істеп, қатысқысы келсе, жұмыс орнында тіркелген сақтанушы ретінде тіркеле алады
Халықтық зейнетақы жүйесіне қатысудан босатылған елдер (23 елдер)

Грузия, Нигерия, Оңтүстік Африка Республикасы, Непал, Шығыс Тимор, Малайзия, Мальдив, Мьянма, Бангладеш, Вьетнам, Беларусь, Бруней, Сауд Арабиясы, Свазиленд, Сингапур, Армения, Эфиопия, Иран, Египет, Камбоджа, Тонга, Пәкістан, Фиджи

02Сақтандыру жарналарын төлеу

  • Жұмыс орнында жұмыс істейтін қызметкерлер өздерінің еңбек табысына сәйкес ай сайын еңбек табысының 4.5%-ын жұмысшы мен жұмыс беруші тең бөліп төлейді.
  • Аймақтық сақтанушы (жеке кәсіпкерлер және т.б.) ай сайын кіріс мөлшерінің 9%-ын толық өзі төлейді.

03Жәрдемақы артықшылықтары

Шетел азаматтары зейнетақы жәрдемақысын(қарттық, мүгедектік, асыраушысынан айырылу) алуға қажетті шарттарға сәйкес келсе, олар қарттық зейнетақысы, мүгедектік зейнетақысы және асыраушысынан айырылғандарға арналған зейнетақыны ала алады.

Қарттық зейнетақы

10 жыл немесе одан да көп уақыт бойы қатысқан және белгіленген жасқа жеткен жағдайда қарттық зейнетақы төленеді.

Туған жылына қарай қарттық зейнетақы төлеу жасы:
출생연도별 노령연금 지급연령 : 구분, ~52년생, 53~56년생, 57~60년생, 61~64년생, 65~68년생, 69년생~ 포함한 표입니다.
Бөлім ~52 жылғы туғандар 53~56 жылғы туғандар 57~60 жылғы туғандар 61~64 жылғы туғандар 65~68 жылғы туғандар 69 жылғы туғандар және одан кейінгілер
Жасы 60 жас 61 жас 62 жас 63 жас 64 жас 65 жас
Мүгедектік зейнетақысы

Белгілі бір зейнетақы сақтандыру жарналарын төлеу талаптарына сай келген адам қатысу мерзімінде (18 жас ∼ қарттық зейнетақы төленетін жасқа дейінгі аралықта пайда болған ауру немесе жарақат салдарынан толық емделгеннен кейін) пайда болған ауру немесе жарақат салдарынан толық емделгеннен кейін де (ауру жалғасып жатқан жағдайда бірінші медициналық тексеруден кейін 1 жыл 6 ай өткенде) мүгедектік қалпына келсе, мүгедектік дәрежесіне байланысты 1~3 топтағылар зейнетақы түрінде, ал 4 топтағылар бір реттік өтемақы түрінде төлем ала алады.

Асыраушысынан айырылғандарға арналған зейнетақы

Белгілі бір зейнетақы сақтандыру жарналарын төлеу талаптарын орындаған немесе зейнетақы (қарттық, мүгедектік 1~2 топ) алып келген адам қайтыс болған жағдайда, онымен бірге өмір сүрген асырауындағы туыстарына ай сайын асыраушысынан айырылғандарға арналған зейнетақы төленеді.

Қайтарылатын бір реттік төлем

Шетел азаматтарына әдетте қайтарылатын бір реттік төлем қарастырылмайды, бірақ келесі жағдайларда, өз еліне қайтқанда, қайтыс болғанда немесе 60 жасқа толғанда, бұрын төленген сақтандыру жарналарына белгілі бір пайыздық сыйақы қосылып, бір реттік төлем ретінде төленеді.

  1. 1Сол шетелдіктің туған елі Корея Республикасы азаматтарына Халықтық зейнетақы жүйесіне сәйкес қайтарылатын бір реттік төлемге тең төлемдерді жүзеге асыратын болса
  2. 2Корея Республикасы мен шетелдіктің туған елі арасында жасалған әлеуметтік қамсыздандыру туралы келісімде қайтарылатын бір реттік төлем туралы ережелер болса
  3. 3Біздің елде E-8(маусымдық жұмыс), E-9(кәсіби емес еңбек), H-2(жұмыс сапары) мәртебесімен тұратын шетелдік жұмысшыларға қатысты жағдайлар
Халықтық зейнетақы жүйесі бойынша қайтарылатын бір реттік төлем қарастырылған елдер (46 ел)

Тайланд, Филиппин, Малайзия, Индонезия, Шри-Ланка, Қазақстан, Гонконг, Белиз, Гренада, Сент-Винсент және Гренадин, Зимбабве, Камерун, Гана, Вануату, Бермуд, Судан, Сальвадор, Иордания, Кения, Тринидад және Тобаго, Бутан, Колумбия, Уганда, Тунис (жоғарыдағы 24 елде өзара келісім негізінде қайтарылатын бір реттік төлем қарастырылған)

Германия, АҚШ, Канада, Венгрия, Франция, Австралия, Чехия, Бельгия, Польша, Словакия, Болгария, Румыния, Австрия, Бразилия, Перу, Швейцария, Түркия, Үндістан, Люксембург, Словения, Хорватия, Уругвай (жоғарыдағы 22 елде әлеуметтік қамсыздандыру туралы келісім негізінде қайтарылатын бір реттік төлем қарастырылған)

  • Егер E-8, E-9, H-2 мәртебесіне сәйкес келген жағдайда, азаматтығына қарамастан төлем қарастырылған. Толығырақ ақпарат алу үшін Халықтық зейнетақы қорының бөлімшесіне барыңыз немесе кез келген жерден кодсыз ☎1355 нөміріне қоңырау шалыңыз.
    Анықтама: Ұлттық зейнетақы қызметінің веб-сайты(www.nps.or.kr)
Бұл авторлық жұмыс “Қоғамдық Нури 4-ші түрі: дереккөзді көрсету + коммерциялық пайдалануға тыйым салу + өзгертуге тыйым салу” шарттарына сәйкес пайдалануға болады.
Алдыңғы мақала
Халықтың негізгі өмір сүру деңгейін қамтамасыз ету
Келесі мақала
Шұғыл әлеуметтік көмек көрсету